L’an dernier, l’événement a pu compter sur 45 entreprises exposantes et environ 300 chercheurs d’emploi. Selon Florence Lemaire, adjointe à la direction au CJE, certaines éditions antérieures ont déjà accueilli près de 500 chercheurs d’emplois. « L’an dernier ont a atteint le 300 de peine et de misère. Cette année, on a choisi d’élargir nos horizons au niveau de la publicité et d’aller sur la Rive-Sud, à Drummondville et Saint-Hyacinthe. […] On souhaiterait atteindre 500 cette année », affirme Mme Lemaire.
Une des nouveautés cette année sera le speed jobbing, organisé avec le principe du speed dating. Les chercheurs d’emploi auront l’opportunité de s’entretenir avec le représentant d’une entreprise pour une période de temps fixe.
« Le fait qu’il y ait une pénurie et qu’il y ait moins de chercheurs d’emplois nous amène à chercher des possibilités. Cette année, on amène des nouvelles choses pour faire des tests et voir si c’est plus efficace. […] C’est certain qu’on ne veut pas arrêter de faire l’événement », explique Florence Lemaire.
Lors du Marché, les chercheurs d’emplois pourront discuter avec des entreprises provenant de différents domaines, dont la restauration, la transformation alimentaire, la métallurgie, l’usinage et la finance. Des postes à temps partiel et saisonniers sont aussi disponibles pour les étudiants. Un kiosque avec des conseillers en emploi sera aménagé pour aider les chercheurs d’emploi à mettre leur C.V. à jour et en imprimer des copies.
Deux grosses entreprises de la région participeront pour la première fois au Marché cette année, soit Rio Tinto Fer et Titane et ArcelorMittal. Les organisateurs souhaitent que leur présence attire plusieurs chercheurs d’emploi. Aussi, Mme Lemaire affirme que les entreprises présentes ont souvent plusieurs postes à combler. Par exemple, ArcelorMittal a une trentaine de postes à combler alors que Pratt & Whitney Canada en a une centaine.
Bilan du Marché de l’emploi « PLUS » 2018 |
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Employeurs ayant répondu au sondage d’appréciation |
35 sur 45 employeurs |
Employeurs exposants désirant convoquer en entrevue une personne rencontrée au Marché |
28 sur 35 employeurs |
Employeurs exposants prévoyant embaucher quelqu’un rencontré au Marché |
25 sur 35 employeurs |
Employeurs exposants mentionnant avoir apprécié l’événement et vouloir participer à la prochaine édition |
32 sur 35 employeurs |
Liste des employeurs confirmés En date du 5 mars 2019. La date limite pour participer en tant qu’entreprise est le 15 mars. |
General Electric – Énergies Renouvelables CISSS de la Montérégie-Est Ville de Sorel-Tracy Bonduelle Les Aliments Whyte’s CNC Tracy Inc. Recyclo-Centre Inc. SDEM SEMO Montérégie Commission scolaire de Sorel-Tracy Résidence Sorel-Tracy Les Aciers Régifab RIRÉRST-Statera Fromageries Bel Canada Rio Tinto, Fer et Titane Charlotine et Cie Tim Hortons Lussier Dale Parizeau Colonie Sainte-Jeanne d’Arc La Fromagerie Polyethnique Banque Nationale Atelier d’usinage Côté et Audet Inc. Arcelor Mittal Produit Long Camping Marina Bellerive Inc. Eskwad Comptoir Richelieu Inc. Pratt & Whitney Canada Maison Riviera Coop JET Emploi-Québec L’Orienthèque Chambre de commerce et d’industrie Sorel-Tracy |