En effet, l’institution annonce le démarrage de deux cohortes de diplômes d’études professionnelles (DEP) en électricité et quatre cohortes pour l’attestation d’études professionnelles (AEP) en conduite d’engins de chantier. Ces métiers sont notamment en forte demande sur les chantiers et les formations répondent à l’offensive en formation en construction lancée par le gouvernement du Québec.

« Cela s’est avéré un défi de taille pour notre équipe de mettre en place ces nouvelles formations. Elle a dû faire preuve d’adaptabilité et d’innovation. Nous prévoyons 70 diplômés dès juin 2025 », a mentionné Patrick Cavanagh, directeur des CFPEAST.

Le directeur général du Centre de services scolaire (CSS) de Sorel-Tracy, Christian Lacourse, a rappelé que la réussite en éducation passe aussi par la formation professionnelle. « Créer deux nouveaux programmes comme ceux-là, c’est une autre façon de s’engager pour l’avenir. Le bien-être de l’élève passe par des formations de qualité. Une fois formés, ces élèves deviendront des ambassadeurs du CFPEAST », a poursuivi M. Lacourse.

Le maire de Sorel-Tracy, Patrick Péloquin, a fait remarquer que, lorsqu’il est appelé à rencontrer des investisseurs potentiels, on lui demande souvent un constat de la main-d’œuvre. « Ces deux formations, c’est un atout exceptionnel pour la région et ceux qui la suivront ne manqueront jamais de travail. Nous travaillons au retour de la construction navale à Sorel-Tracy et nous aurons besoin de personnel doté de ces formations », a assuré le maire de Sorel-Tracy.

« Il est important de valoriser la formation professionnelle. Chaque diplôme compte. Et les entreprises que nous attirons ont besoin de personnel. Ces deux formations combleront des besoins de ces métiers en manque d’effectifs », a soutenu, pour sa part, Jean-Bernard Émond, député provincial de Richelieu, qui a rappelé qu’avec la filière batterie, la filière énergie et la stratégie nationale de construction navale, la région doit être prête plus que jamais à former la relève.

En conclusion, le directeur du CFPEAST a tenu à remercier le service des ressources matérielles et de l’approvisionnement, l’ensemble du personnel du CSS de Sorel-Tracy, l’école professionnelle de Saint-Hyacinthe et le centre Pierre-Dupuy, de même que l’entreprise Gersol, filiale de Colette inc. pour leur collaboration.