Il restait donc près de 10 % des 495 postes à pourvoir en enseignement, soit précisément 9,3 %. Il y a proportionnellement plus de postes à combler ici que pour l’ensemble de la province, 9,3 % contre 6,1 % pour le Québec.

À titre de comparaison, l’année dernière, à pareille date, 36 postes étaient à pourvoir sur 393 soit 9,2%.

Le CSS de Sorel-Tracy demeure néanmoins fort satisfait. « Nous sommes très satisfaits de ces chiffres et fiers du travail des ressources humaines. À l’heure actuelle, plus de 90 % des postes sont comblés et beaucoup de postes ont été comblés durant l’été et cela se poursuit, des entrevues ont toujours lieu à l’heure actuelle », mentionne Laurence Cournoyer, directrice des Services du secrétariat général et des communications au CSS de Sorel-Tracy.

« Ces chiffres sont moins sombres que le portrait provincial, considérant l’annonce du ministre de l’Éducation voulant que 5704 postes soient à combler au Québec. Nous sommes donc très optimistes et nous continuerons de travailler pour minimiser l’impact de la pénurie sur nos élèves », de poursuivre Mme Cournoyer.

Aux dires de Lisette Trépanier, du Syndicat de l’enseignement du Bas-Richelieu, il semble que le Service des ressources humaines ait travaillé d’arrache-pied depuis ce temps puisqu’en date du 19 août, seulement 19 postes d’enseignants à temps plein devraient encore être pourvus « Il reste encore 19 chaises vides au primaire et secondaire confondus », nous dit Mme Trépanier. C’est surtout dans les matières comme l’anglais, les mathématiques et l’adaptation scolaire qui ont des postes à combler. »

Tout comme le CSS, elle se dit des plus optimistes de voir toutes ces tâches trouver preneur au cours des prochains jours puisque plusieurs entrevues de sélections se déroulent chaque jour.