« Accueillir un ou une stagiaire au sein d’une entreprise permet d’assurer une relève compétente tout en bénéficiant d’incitatifs financiers, dont des crédits d’impôt et des subventions », indique le Cégep dans un communiqué.

Les stages en alternance travail-études reposent sur une approche pédagogique qui fait alterner des périodes de formation avec des expériences en milieu de travail rémunérées, non créditées, accessibles aux personnes étudiantes de première et deuxième année. Un contrat de travail unit la personne étudiante et l’entreprise selon certaines conditions.

Les stages en alternance travail-études permettent aux employeurs d’accroître leur visibilité auprès de la relève, d’accéder à une main-d’œuvre spécialisée qui répond aux besoins du marché de l’emploi, tout en recevant des incitatifs financiers. Ces stages sont notamment une occasion de participer à la formation de la relève de demain. D’ailleurs, plusieurs entreprises conservent des liens d’emploi avec les stagiaires par la suite.

Les programmes offerts en formule ATE au Cégep de Sorel-Tracy sont Techniques de pharmacie, Techniques de génie mécanique, Techniques de l’informatique (Développement d’applications Web et Mobiles), Environnement, hygiène et sécurité au travail, Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, Techniques juridiques et Techniques de comptabilité et de gestion.

Les entreprises intéressées à accueillir des stagiaires doivent compléter le formulaire en ligne sur le site Web www.cegepst.qc.ca dans le menu Programmes/Stage alternance travail-études ou encore contacter la responsable Katherine Laquerre-Joly au katherine.laquerrejoly@cegepst.qc.ca