« Cette décision frappe à un moment où le réseau devra accueillir une hausse importante de la population étudiante au cours des cinq prochaines années. Le gouvernement actuel visant un redressement des finances publiques d’ici 2029-2030, les annonces pour l’année 2026-2027 ne sont pas plus reluisantes. Au lieu d’investir dans la réussite, on choisit de couper dans le budget de fonctionnement qui soutient directement les étudiantes et les étudiants », déplore via communiqué Diane Dumas, directrice générale et des affaires corporatives.

Cette décision survient dans un contexte où les cégeps sont déjà confrontés à d’importantes restrictions, notamment un gel de recrutement, des plafonds d’investissement, des limites sur les heures rémunérées et des quotas d’étudiants internationaux.

Les compressions budgétaires entraîneront assurément des répercussions. Le Cégep procède encore à l’analyse des règles budgétaires, de l’ensemble des revenus et les dépenses pour tenter de limiter les impacts sur les services aux étudiants et les équipes de personnel. « Tous les efforts seront consentis afin de préserver la mission première de l’établissement », promet le Collège.

« Avec autant de contraintes, on empêche nos équipes de faire leur travail. C’est un réseau paralysé, alors que les besoins augmentent et que les personnes diplômées du réseau collégial public contribuent à rehausser la productivité de nos régions et du Québec », ajoute Mme Dumas.

Un plan d’ici le 31 mai

Plusieurs choix déchirants s’imposent maintenant au Cégep de Sorel-Tracy. « Ces compressions imposées sont inqualifiables. Elles fragilisent les cégeps et en l’occurrence, leur mission de réussite éducative ainsi que la mise en œuvre des plans stratégiques des collèges soutenant leur développement », peut-on lire dans le communiqué.

Le Collège sorelois tentera de se positionner rapidement pour respecter les dates prévues de dépôt des plans d’effectifs et du budget auprès de ses instances afin de limiter l’attente et l’incertitude de toutes les parties. Vers le 31 mai, la direction sera en mesure d’annoncer le plan qu’elle mettra de l’avant.