« C’est une expérience hors du commun qui est très concluante, lance avec enthousiasme Mme Nadeau, directrice des Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes de Sorel-Tracy (CFPEAST). La Ville de Sorel-Tracy était vraiment bien positionnée dans la mission et on a retiré beaucoup de bénéfices. »

Du 19 au 23 mai, Christine Nadeau faisait partie d’une large délégation, qui était pour la première fois bonifiée par des gens du milieu académique et de la formation professionnelle. Rappelons qu’en 2024, un groupe de Sorel-Tracy, dont faisait partie David Plasse, directeur de Développement économique Pierre-De Saurel (DEPS), s’était aussi rendu au pays des mille lacs sous l’impulsion de Naval Québec.

Cette année, la délégation s’est rendue dans quatre villes, soit Helsinki, Turku, Rauma et Vaasa. Durant la semaine, plusieurs rencontres étaient organisées avec des acteurs du milieu de l’éducation finlandais. « Dans chaque ville, nous avons rencontré des gens qui œuvrent en formation professionnelle. On a visité des universités, des classes et des lieux de formation », révèle Christine Nadeau.

Le coup de cœur de Christine Nadeau est son passage à Turku, une ville située à environ 170 kilomètres au nord-ouest de la capitale. « On a rencontré des intervenants de l’éducation avec qui on a tissé des liens assez impressionnants. À peine sortie de la rencontre, on avait déjà formé une équipe Teams pour faire des échanges de programmes et d’idées. Ils nous ont même réinvités et ils s’intéressent à venir à Sorel-Tracy », confie Mme Nadeau.

« Le voyage confirme que la région est super bien positionnée. De par sa géographie, mais aussi de par la volonté de la municipalité et de la mobilisation des gens. Des personnes plus âgées rencontrées en Finlande savaient qu’il y avait déjà eu un chantier naval chez nous », ajoute-t-elle.

AEP en construction navale

Lors de la mission, Christine Nadeau observait aussi comment les Finlandais forment leurs ouvriers. « Je voulais m’assurer que l’AEP en construction navale que nous avons bâti correspond aux critères de ce que l’industrie recherche. En Finlande, leurs programmes sont reconnus à travers le monde. On voulait donc s’assurer que notre programme répond aux besoins du marché et il correspond très bien », détaille la directrice.

Cette formation de 570 heures sera lancée dans cinq CSS du Québec, dont Sorel-Tracy. D’ailleurs, Mme Nadeau estime que la première cohorte pourrait voir le jour durant le premier trimestre de 2026 à Sorel-Tracy. « La rédaction du programme est terminée. On attend les grandes lignes directrices financières ainsi que l’approbation. Ce sont d’excellentes nouvelles. À Sorel-Tracy, en termes de locaux et de formateurs, on est prêts », explique Mme Nadeau.

Cette nouvelle AEP sera offerte en alternance travail-étude. « On est dans les démarches pour trouver des partenaires pour nos étudiants », confie la directrice.

Finalement, la mission en Finlande pourrait aussi se traduire par des échanges étudiants.

« Ce genre d’échanges internationaux nourrit la réflexion pédagogique et inspire à innover nos approches en formation », conclut Christine Nadeau.