En 2014, la ville de Québec a payé près de 4,3 M$ pour le boulot effectué en surplus par ses 1291 cols bleus. Ces derniers ont effectué en moyenne 92h chacun lors de travaux non prévus.

À Sorel-Tracy, ce nombre se situe à 12h en 2014 par employé pour l’ensemble des 81 cols bleus embauchés à la municipalité. Les 988 heures supplémentaires ont engendré des dépenses de l’ordre de 8600$ pour la Ville, soit environ 87,75$ de l’heure.

Selon le porte-parole de la Ville de Sorel-Tracy, Louis Latraverse, le nombre d’heures supplémentaires enregistré l’an dernier équivaut à environ un employé ayant travaillé la moitié de l’année.

« Le nombre d’heures peut paraître élevé, mais si on regarde à quoi ça correspond, ce n’est pas beaucoup puisqu’une année de travail d’un col bleu à temps complet compte près de 2000h. Les heures supplémentaires sont surtout dues à des travaux imprévus comme une tempête de neige ou un bris d’aqueduc », explique-t-il.

Trois équipes des travaux publics se partagent l’ensemble de l’horaire de travail qui s’étale 24h par jour et sept jours par semaine, ce qui assure une meilleure gestion, pense-t-il.

« Il y a toujours un contremaître pour répondre aux urgences. Nos méthodes sont efficaces puisque nous réussissons à effectuer l’ensemble des travaux sans dépasser les heures de travail. Nous maintenons habituellement le même nombre d’heures, année après année », conclut-il.

Depuis le début 2015 et jusqu’au 18 juillet dernier, les cols bleus ont réalisé 759 heures supplémentaires. À ce jour, le coût de ces heures a occasionné une dépense de 8700$ à la municipalité.